Debes cumplir con la Ley de Protección de Datos (LOPD) y la Ley de Servicios de la Sociedad de Información y del Comercio Electrónico (LSSI-CE) obteniendo una mejora de la imagen corporativa, el reparto de las responsabilidades y la reducción de riesgos de sanción por parte de la AEPD.

La protección de datos personales es un derecho fundamental de todas las personas, que se traduce en la potestad de control de tus datos para evitar que se pueda disponer de información sobre nosotros que afecte a nuestra intimidad y demás derechos fundamentales y libertades públicas.

 Adaptamos tu empresa a la RGPD de obligado cumplimiento 

¿A quién obliga?

Esta Ley obliga a toda entidad o empresa física o jurídica, que posea ficheros tanto públicos como privados, que contengan información concerniente a una persona física, susceptible de ser recogida, tratada o cedida.

Por tanto, todas aquellas empresas que posean datos personales de clientes, proveedores, socios, administradores, personal, agentes comerciales, representantes, pacientes, contribuyentes, asegurados, alumnos, usuarios de la página web, etc… están obligadas al cumplimiento de la mencionada legislación.

LINK Solutions, a través de su Departamento Jurídico, desarrolla las siguientes operaciones con el propósito de adaptar tu empresa a la normativa vigente en materia de Protección de Datos:

  • INSCRIPCIÓN DE LOS FICHEROS
  • ELABORACIÓN DE DOCUMENTO DE SEGURIDAD
  • REDACCIÓN DE CONTRATOS DE ENCARGADO DE TRATAMIENTO
  • REDACCIÓN DE CLÁUSULAS DE INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO
  • EN LA RECOGIDA Y CESIÓN DE DATOS PERSONALES
  • INFORME SOBRE LAS CESIONES, POSIBLES Y REALES
  • INSCRIPCIÓN DE LOS FICHEROS

Las obligaciones legales fundamentales

  1. Dar de alta los ficheros en la Agencia Española de Protección de Datos.
  2. Mantener actualizado el Documento de Seguridad.
  3. Obtener la legitimidad de los afectados.

Evita el fraude

Evita contratar estos servicios con empresas que lo ofrecen a «coste cero», mediante el uso fraudulento de fondos de formación bonificada para los empleados. Un fraude que cuando sea detectado obligará a tu empresa a devolver el dinero, intereses y sanciones correspondientes, ya que la responsabilidad última recae sobre ella.

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